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Diplomados
· Alta
dirección aplicada.
Los retos de la competencia y la competitividad a la que enfrentan las
empresas de hoy requieren que sus dirigentes y líderes, tengan cada vez más
habilidades, que tomen decisiones adecuadas en función a las condiciones del
entorno y que minimicen el riesgo lo más posible.
Objetivo:
Identificar y desarrollar, las habilidades, aptitudes y actitudes, que
todo gerente o director necesita para orientar los esfuerzos de su empresa y
recursos hacía el cumplimiento de su visión.
Beneficios:
- Mejorar el estilo de liderazgo.
- Mejorar los resultados de la organización.
Resumen de
contenidos:
- Liderazgo.
- Análisis de problemas y toma de decisiones.
- Análisis del entorno.
- Relaciones públicas.
- Plan de vida y carrera.
Aplicación:
Durante el diplomado los asistentes deberán desarrollar prácticas en su
empresa, áreas o departamentos y los facilitadores darán seguimiento a estas
prácticas y a los resultados obtenidos.
Dirigido a:
Directores,
propietarios de negocio y gerentes.
Duración: 50 Horas.
· Estrategias de Mercadotecnia.
Debido al aumento de la competencia en el
mercado, es indispensable el diseño de estrategias de mercadotecnia que permitan
un mayor posicionamiento y retención de clientes. Diseñar estrategias acordes a los recursos de que
dispone cada organización, llevar
estricto seguimiento y medición de resultados.
Objetivo:
Identificar y desarrollar las estrategias de mercadotecnia de acuerdo
con su giro, tamaño y los recursos de que dispone la empresa, estableciendo el
seguimiento e indicadores de éxito.
Beneficios:
- Mejorar la competitividad de la empresa.
- Identificar nuevos mercados.
- Diseñar o mejorar el plan de mercadotecnia.
Resumen de
contenidos:
- Conceptos básicos.
- Mercado meta y segmentos.
- Ciclo de vida de los productos.
- Producto.
- Precio.
- Plaza.
- Promoción.
- Las otras P´s
- Plan de mercadotecnia.
Aplicación:
Durante el diplomado los asistentes deberán desarrollar prácticas en su
empresa, áreas o departamentos y los facilitadores darán seguimiento a estas
prácticas y a los resultados obtenidos.
Dirigido a:
Directores, Administradores, Gerentes de ventas, vendedores y toda
aquella persona que desea hacer más competitiva su empresa.
Duración: 80 Horas.
· Formación Empresarial Básica.
El dirigir una empresa requiere conocer todas las áreas funcionales de
la misma, como son: administración, recursos humanos, mercadotecnia,
finanzas, producción o
comercialización.
Objetivo:
Conocer la forma de llevar cada una de las áreas funcionales de la
empresa.
Beneficios:
- Mejorar la eficiencia en los negocios.
- Reducir el riesgo de quiebra en los negocios.
Resumen de
contenidos:
- Administración
- Mercadotecnia.
- Recursos Humanos.
- Finanzas
- Producción.
- Comercialización.
Dirigido a:
Directores,
gerentes y emprendedores.
Duración: 100 Horas
· Calidad Total y Competitividad
La nueva posición competitiva de las empresas exige que toda la gente,
en todos los departamentos y divisiones trabaje para aumentar la satisfacción
del cliente a través de la mejora continua de los procesos y sistemas de la
empresa.
La empresa moderna busca siempre incorporar la calidad total en su
gestión, ya que la mediocridad la desplazará de mercados crecientemente
competitivos. Es también desafío permanente de las empresas exitosas sostener
los niveles alcanzados y superarlos con la inserción de esquemas de
mejora.
Objetivo:
Conocer y aplicar los principios de la calidad.
Beneficios:
- Mejorar la calidad en las empresas.
- Sentar bases importantes para la gestión de la calidad.
Resumen de
contenidos:
- Conceptos de calidad y evolución histórica.
- Principios de la calidad.
- El ciclo de la calidad
- Herramientas para la calidad.
- Metodología de análisis de problemas y proyectos de mejora.
- La norma ISO 9001.2000.
- Auditoría de sistemas de calidad.
Dirigido
a:
Directores,
gerentes, encargados del departamento de calidad y en general toda aquella
persona que desee implementar la calidad en su empresa.
Duración: 100 Horas
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